Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
Unterstützung des Teams bei der IT-Projektbesetzung im Rahmen des Professional Services (Ressourcen Management).

Das sind Ihre Aufgaben:

Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Besetzung von Projektanfragen mit externen Spezialisten

• Vorbewertung und Auswahl externer Berater für unsere Kundenprojekte
• Ansprache und Betreuung geeigneter Kanditaten und weiterführende Kommunikation mit diesen
• Kontaktpflege und Ausbau des Netzwerkes zu externen Beratern und unsern Partnern
• Gezielte Web-Recherche für das IT-Projektgeschäft
• Erstellung, Koordination und Pflege von Stellenausschreibungen
• anfallende Backoffice-Aufgaben im Tagesgeschäft inkl. CRM Aktualisierungen

Ihr aussagekräftiges Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebwirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss
• Interesse am IT-Markt und Affinität zu den Themen der Informationstechnologie
• Organisations- und Planungsgeschick
• Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Erfahrung im Personalwesen oder IT-Recruiting sind hilfreich aber nicht  zwingend notwendig (gerne auch Berufseinstieg)

Das bieten wir:

• Vielfältige  und herausfordernde Aufgaben
• Ein engagiertes kleines Team, ein offenes und freundliches Miteinander mit Duz-Kultur
• Kurze Dienstwege und flache Hierarchien
• Möglichkeit der Mitgestaltung und Mitbestimmung
• Aufstiegschancen und die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen
• Persönliche Entwicklung — fundierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen attraktiven Unternehmenssitz und schicke Büroräume
• Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
• Ein attraktives Fixgehalt mit lukrativem Provisionsmodell
• Einen Job mit Zukunftsausrichtung

Wir suchen Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bestehend aus einem kurzen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, Ihren (Arbeits-)Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an karriere@weriit.de.

Nadine Brückers
Leitung Finance & Administration
Telefon: +49 2266 90120-54
E-Mail: nadine.brueckers@weriit.de

*Um eine maximale Lesbarkeit unserer Stellenanzeige zu gewährleisten, haben wir auf eine gegenderte Sprache verzichtet. Dies bedeutet jedoch keinesfalls eine Einschränkung unserer weltoffenen und inklusiven Einstellung. Wir begrüßen und schätzen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Kriterien und freuen uns darauf, vielfältige Talente in unserem Unternehmen willkommen zu heißen.*